原始霸主天启之力伴我行第86章 制度革新架构焕新盟基永固

夏末的联盟部落风里已带了几分秋的凉意却掩不住部落蓬勃生长的活力——4500余族人生息于此200亩农田里晚播的大豆正结荚汉麻的纤维已可收割；驯养区的黄牛、驴、蛮牛存栏超百头；手工业坊里铜器锻打声、陶窑烟火气、木工刨木声交织每日都能产出青铜工具和陶器；交易队刚从黑石部落返回带回了新的兽皮和草药还签下了长期陶锅交易的约定。

可这份热闹也让旧有的管理架构渐渐吃力：种植区的灌溉水渠因没人统筹东段淤塞了三天才发现；手工业坊的青铜原料和陶土储备混乱时常出现“锻打缺铜、烧陶缺土”的情况；新归附的雾谷部落族人因不熟悉部落规矩误闯了冶炼区与护卫队员起了争执——这些细碎的问题像藤蔓一样缠绕着联盟的发展。

石楼的议事厅里张轩坐在主位面前摊着一张新画的兽皮地图上面用炭笔标注着部落的各个区域旁边堆着十几块记录问题的木牌。

石、木、风、崖风、山牙、石爪、羽尾、灰牙八位老长老围坐神色都带着几分凝重——他们也察觉到部落规模早已不是“小部落”旧的“长老分工、遇事协商”模式已跟不上4500人的管理需求。

“是时候彻底调整管理制度了。

”张轩手指敲了敲木牌声音沉稳有力“现在族人多、事务杂单靠几位老长老分散管理难免有疏漏。

我们要建‘长老团’统管全局分设部门专人负责还要培养新的管理人才让联盟的运转更规范、更高效。

” 议事的第一桩是明确张轩四位妻妾的职责。

此前禾常帮着打理石楼后勤阿瑶协助羽尾长老管理制陶鹿溪主理草药与医药青羽也偶尔帮着照料种植区的幼苗。

但随着管理架构的完善张轩决定让她们从具体事务中脱离转向更长远的“教育储备”。

“禾、阿瑶、鹿溪、青羽往后不必再参与部落的日常管理。

”张轩的声音平缓却带着不容置疑的决断“你们的核心任务有两项：一是照料我的日常起居打理石楼内宅让我能专心统筹部落大事；二是跟着我学习算数与文字——我会教你们识数、记账教你们用炭笔记录事务等你们掌握后要成为联盟的第一批‘老师’教族人们识字、算数让更多人能看懂记录、算清账目为以后的管理储备人才。

” 他顿了顿补充道：“我会每天抽出一个时辰教你们从基础的‘一、二、三’开始再到记录农田产量、物资储备的方法。

文字和算数是‘根’只有族人懂了这些才能更好地管理部落、传承经验这比一时打理后勤、制陶更重要。

” 议事厅里的长老们都点头认可——他们早就觉得部落里懂“计数”的人太少每次统计农田产量、物资储备都要靠“堆数”“估测”常有误差；若是能有更多人懂文字、会算数以后记录、传承都会方便太多。

木长老笑着说：“神尊考虑得长远！有几位夫人牵头学以后族人们肯定更愿意学咱们联盟也能更‘明白’地发展！” 明确内宅职责后核心的“长老团”组建提上日程。

张轩决定以八位跟随已久、经验丰富的老长老为核心组建“联盟长老团”每位长老统管若干关联部门确保“事有人管、责有人担”。

八位长老的分工与统管部门如下： 1. 农业长老：木（原种植长老） 统管部门：农业部、渔业部 职责： - 农业部：负责200亩农田的种植规划（大豆、汉麻、野菜、葫芦等作物的播种、施肥、收割）组织青壮翻地、灌溉、除草统计农田产量选育作物良种（如之前的大豆良种）指导新归附部落族人学习耕种技术。

- 渔业部：统筹河泽长老原负责的捕鱼事务安排捕鱼队按季节捕捞管理鱼获的晾晒、存储与分配维护捕鱼工具（渔网、渔船）确保族人们的肉食供应。

木长老接过象征职责的木杖（顶端雕刻着禾苗图案）语气坚定：“神尊放心！我一定管好农田和渔业保证今年的粮食够族人吃还能留足明年的种子！” 2. 手工业长老：羽尾（原手工与制盐长老） 统管部门：手工业部（含制陶、木工、冶炼、锻造、编织等） 职责： - 制陶：管理陶窑安排妇女们烧制陶锅、陶碗、陶瓮等实用陶器确保交易与部落自用的陶器供应研发更耐用的陶土配方。

- 木工：统筹木工坊制作木犁、木耙、建筑用木梁、工具木柄等维护木工工具为建城、建房提供木材加工支持。

- 冶炼与锻造：管理冶炼区统筹黄铜矿、锡矿的冶炼监督青铜工具、武器的锻造（如青铜锄、青铜矛、青铜斧）确保工具与武器的质量和产量。

- 编织：指导妇女们用汉麻纤维、藤条编织绳索、藤筐、藤盾等满足采矿、运输、军事的需求研发更结实的编织技法。

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