凡人码农加SAP加XR征服世界第100章 九层结丹一箭双雕

张伟flyback回到项目组后开始紧锣密鼓的准备第6阶段“上线准备”相关的工作。

虽然也有很多开发项还没搞完可是不妨碍启动这个阶段的工作了。

这个阶段主要是两个方面的工作一是权限另一个是主数据收集。

这就是拥有上帝视角的好处当张伟自己推导出交付方法论后项目的每一步都在自己的预计中。

当田明给张伟安排时张伟直接就把从60G里整合出来的文档模板给拿出来了。

硬是把田明搞的悻悻而归只能再度冲去王主任马总他们的办公室喝茶。

反正吧现在田明主要的任务居然是喝茶了。

峰哥也是看着张伟那么猛早早的预定了张伟的时间要和张伟一起搞内部银行的培训毕竟不是谁都可以一出手就拿回来3040份签字文档的。

作为一个咨询顾问拿到签字文档是能力表现的硬指标。

这是张伟发现的bug别人难的事有bug加持对张伟就反而变得稀松平常了。

张伟开始对上线准备的最重要的两项工作发起了修炼挑战。

“权限文档”“主数据模板”。

张伟按照从60G里摸索到的修炼项安排给了小燕、红姐、新加入项目组的小哥。

“这个文档是权限文档主要规范后续使用者的权限范围总体分成功能权限和数据权限！”张伟开始培训他们如何收集这个文档里面的数据。

功能权限的意思是对方有没有这个功能比如我是一个应收会计那么我就不能做应付会计的事所有应付相关的功能就不能给我。

数据权限的意思是如果我是一个应收会计我属于惠州电子的公司代码是1000我不是汕头公司公司代码2000那么即使我有应收会计的功能我也不能做汕头公司2000的账连看都不能看。

还有成本中心科目资产......。

此时一套极品模板的威力就体现出来了。

张伟是在60G里总结出来的模板这套模板保证能打。

张伟说按照这个模板填就好肯定不会有错。

再次证明有经验的人干活就是嘎嘎猛。

不过张伟的经验不是“干”出来的而是从60G里“看”出来的。

但是红姐他们看不出来啊只能用崇拜的眼神看着张伟的骚操作。

刚好张伟又刚flyback充能回来正是霸气鼎盛时期他们对张伟只有信服。

他们剩下的只有猛干了！ 还有主数据文档也是一样的玩法他们三个领好任务分别就去干活了。

张伟觉得自己这个“管理能力边”的晋升好像不知不觉中就从小顾问晋升到模块组长的位置了哦。

虽然现在自己不是领着一堆的2.5W干活可是小燕、红姐也不是普通人啊对方也是CXO下一级的红人了离“O”就一个等级了。

峰哥那边也进入了最终用户验证阶段张伟和峰哥又打上了配合。

田明对内部银行也是非常的感兴趣毕竟这个解决方案很是独特培训的时候也一起来了。

这一看不要紧居然在台上培训的讲PPT的居然是张伟。

这可把田明惊的够呛赶紧问峰哥“为啥让张伟上台给大家培训他就是个刚转出来的顾问哦”。

峰哥一句话怼过去“你就说他讲的如何？那气势那台风！重点是培训的内容你觉得如何吧？”。

田明“....!”直接被怼的哑口无言！ 开玩笑张伟觉醒的可是“讲PPT”天赋技能峰哥最开始也是挣扎了几下的但不到5分钟张伟就接过了荧光笔。

峰哥反而落得轻松。

峰哥现在走到田明跟前拍着田明的肩膀“我们这些老头子要给年轻人机会啊！” 田明斜眼看着峰哥硬是没说出一句话。

最后只能无可奈何的来了一句“NB!摸鱼都模那么理所当然理直气壮I服了U!啊！” “淡定淡定！”峰哥接着说“最近喝了那么多茶二期项目谈的如何了啊？” ..... 张伟轻车熟路的搞定了17份用户的签字交给了峰哥。

峰哥肯定是乐的合不拢嘴了啊！ 张伟自己愿意无私帮着峰哥干活当然是想修炼更多东西了吃亏是福干的越多成长也就越快啊。

这可是内部银行极品至极的解决方案500强都没有的哦！ 2天之后第一批权限文档、主数据文档收集到位了。

张伟开始逐个的检查。

应收岗位的权限应付岗位权限........。

总公司可操作的业务数据.......。

分公司可操作的业务范围.....。

然后是主数据。

983条供应商.....。

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