星光偏要吻烟台第160章 灯塔初亮与毒饵的反噬

“灯塔计划”在绝对的保密和高效的执行下如同暗夜中悄然启航的舰队驶向预定的坐标。

顾知行团队筛选出的首批五家“灯塔用户”并非盲目选择。

他们是在各自领域拥有极高声望、对技术创新有深刻理解且与苏氏关联度较低的先驱者。

其中包括北欧一家以员工福祉和创新文化着称的家族企业总部新加坡一家顶尖设计事务所以及两家北美硅谷的明星科技公司研发中心。

与他们的接触充满了策略性。

林微光亲自参与了最关键的两场线上会谈她没有过多渲染技术参数而是聚焦于“场协同”如何具体解决他们面临的痛点——如何让创意人员在开放式办公环境中保持深度专注如何降低跨时区协作带来的认知负荷如何量化评估环境对创新产出的影响。

她展示的“北极光”长期数据和“星链”项目的背书成为了最有说服力的名片。

合作推进得出乎意料的顺利。

这些机构的高层本身就渴望寻找能够提升核心竞争力的“秘密武器”而“普罗米修斯”愿意免费提供并共同探索的姿态更赢得了他们的好感和信任。

协议迅速签署由伊莎贝尔亲自带队的精锐技术小组分赴各地开始秘密安装和调试“破壁者”系统。

与此同时在地下实验室被调离核心岗位、负责文档整理工作的周锐显得焦躁不安。

他失去了接触核心代码的权限也无法再获取“灯塔计划”的真实进展这让他与苏氏的单线联系变得价值大减。

苏氏那边传来的指令从最初的“等待接触”变成了带有催促意味的“尽快提供效能验证数据”。

周锐几次试图旁敲侧击地向仍在核心组的同事打探消息都被对方以“保密要求”为由礼貌地挡回。

他感觉自己正在被边缘化如同一个失去利用价值的棋子。

这种不确定性加剧了他的恐慌。

而苏氏那边对三家“假灯塔”的试探也进展不顺。

那家欧洲财团办事处安保等级极高苏氏的商务团队连主要负责人的面都没见到只得到了前台程式化的回复。

另外两家目标（陆氏研发中心和安保公司）更是铁板一块没有任何可乘之机。

他们投入了资源却仿佛一拳打在了棉花上这引起了苏氏情报部门的警觉。

“对方提供的坐标可能有问题。

”周景明监控到苏氏内部通讯中出现了这样的怀疑“接触难度异常与‘普罗米修斯’一贯的行事风格不符。

” 鱼儿开始意识到饵料可能有问题变得谨慎起来。

林微光接到周景明的汇报后知道时机稍纵即逝。

必须在苏氏完全识破陷阱、并可能对真实的“灯塔”采取行动之前让“灯塔”发出无法忽视的光芒同时处理好内部的隐患。

她下达了两条指令。

第一给顾知行：“通知所有已安装‘破壁者’系统的‘灯塔用户’在获得他们同意的前提下于同一时间节点启动为期四十八小时的集中数据采集和效果体验。

我们需要一次集中的、有力的市场发声。

” 第二给周景明和伊莎贝尔：“准备对周锐进行‘压力测试’。

制造一个机会让他‘意外’接触到一份关于‘破壁者’系统存在‘潜在安全隐患’需要紧急召回部分批次产品的‘内部紧急通报’。

” 这是一个危险的举动但能最快地测试出周锐的最终立场和苏氏的紧急反应模式。

一天后机会来了。

伊莎贝尔安排了一次临时的全实验室消防安全演练。

在人员疏散的混乱中一份标记着“紧急 - 限核心管理层传阅”的虚拟文件“不小心”地出现在周锐临时使用的、权限未及时注销的备用电脑桌面上。

演练结束后周锐回到座位几乎是立刻就发现了那份文件。

他的脸色瞬间变得惨白手指颤抖着点开了文件。

里面详细“描述”了“破壁者”某个批次的补偿场发生器在极端情况下可能产生“低频共振”对特定体质人员造成“短暂不适”并附上了“紧急召回”流程和内部调查指令。

巨大的恐惧和……一丝扭曲的兴奋同时出现在周锐脸上。

他意识到这是一个向苏氏证明自己价值、或许还能换取更大回报的绝佳机会！他没有丝毫犹豫利用早已准备好的隐藏通道将这份“紧急通报”的核心内容迅速发送了出去。

他并不知道他发送信息的每一个字节都被周景明的系统完整记录并且嵌入了一种无法察觉的追踪标记。

消息发出后不到两小时周景明就监控到苏氏的相关部门出现了明显的骚动。

他们显然相信了这个“重磅消息”并且开始紧急讨论如何利用这个“绝佳机会”——是立刻向媒体曝光重创“普罗米修斯”声誉？还是以此作为筹码要挟“普罗米修斯”在标准评议或其他领域让步？ 也就在同一时间顾知行那边传来了捷报。

五家“灯塔用户”的初步体验数据和匿名反馈如同五道强光刺破了笼罩在“普罗米修斯”上空的阴霾！ 小主这个章节后面还有哦请点击下一页继续阅读后面更精彩！。

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